ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）

対象者

• ダイバーシティを推進する組織に所属するすべてのメンバー

解決したい課題・悩み

• DE&I推進に取り組みたいが、何から着手すればよいかわからない
• DE&I推進における、自社の現状や課題を把握したい
• これまでに、研修/講演会など様々なダイバーシティに関する施策をおこなってきたが、効果や変化がわかりづらい

研修内容・特徴

• DE＆Iに関する理解の度合いを領域ごとに可視化
  「総論」「表層的ダイバーシティ」「深層的ダイバーシティ」の3領域の設問への正答数からスコアで評価。受検者の得点傾向から、ダイバーシティ推進における、自組織の傾向、強みを持つ領域、課題のある領域を客観的に把握することができる
• 必要なアクションを絞り込める
  受検レポートの活用により、自組織の現状や課題について特定できるため、効果的なフォローアップや教育施策を企画する上での判断材料とすることができる
• 従業員の「DE&Iの全体像の理解」に役立つ
  DE&Iとイノベーション創出の関係性、経営戦略上のメリットといった総論から、ジェンダー、世代、ライフスタイルといった各論までを網羅。テストの受検を通して、無理なくDE&Iの全体像を理解することができる
• 各種プログラム、教材と組み合わせて、さらなる知識増強の機会に
  サイコム・ブレインズでは、テストで測る3領域の知識を学習・強化するための各種研修プログラム、映像教材も用意。受検者の弱点や各企業の課題に応じたフォローアップの提案も可能

プログラム例（テスト導入までの流れ）

１．要件の確認～導入内容・スケジュールのご提案
テスト導入の目的、時期、人数などの要件・要望をヒアリング

２．導入内容・スケジュールの提案
要件に基づき、テスト・受検レポートの活用方法、サイコム・ブレインズからの支援内容、導入スケジュールなどを提案

３．テストの導入準備、運用上の注意点の案内
実施企業が確認の上、システム設定、受検者案内などの導入準備を行う。また、運用上の注意点を伝える

４．テストの実施（60分間）
受検開始・締切日を設定の上、テストを実施。受検時間は60分間

５．実施後の振り返り
受検結果を、教育計画の策定などに活用できる
＊組織・階層毎傾向把握のレポートをサイコム・ブレインズにて作成、提供することも可能（オプション）

５．「DE&Iリテラシーテスト」概要
【出題領域】
DE&Iを推進する組織の一員として求められる理解・行動を、以下の3領域から評価する
● 総論：組織が強くなるためのDE＆I
● 各論：表層的（デモグラフィー型）ダイバーシティでフォーカスされる「目に見える違い」
● 各論：深層的（タスク型）ダイバーシティでフォーカスされる「目に見えにくい違い」

【設問数】全40問（出題順はランダム／全問解説付き）
【テスト形式】オンライン回答によるセルフテスト（ウェブブラウザを使用）
【受検言語】日本語
【制限時間】60分
【レポート】個人総得点および分野別得点
＊組織・階層毎傾向把握のレポート作成については別途相談

【価格】4,400円/1名・1回（税込）
＊初回利用時にシステム設定費用（管理者ID発行手続き込）33,000円（税込）が別途必要

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