管理職

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    • アセスメント研修

    人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修

    個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • 中堅・若手研修

    (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

    • 管理職研修

    管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

    • 管理職研修

    業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修

    リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 次世代リーダー研修

    ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

    • 次世代リーダー研修

    経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修

    ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修

    次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  1. 身近な企業のニュースで学ぶ決算書(TAC)

  2. オンライン商談のコミュニケーション向上プログラム~営業の変化と共に自身のコミュニケーション力を科学的にアップデート(ネットラーニング)

  3. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  4. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  5. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

  1. リスキリング・DX人材育成に自律的な学びで効果的な研修を実現する学び放題プラン【LearningSpace】(ネットラーニング)

  2. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  3. 社会人基礎研修(リスキル)

  4. 従業員向け「健康教育(健康診断とセルフケア)」「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  5. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)