中堅

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    • 次世代リーダー研修

    経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」(Aoba-BBT)

    • DX・IT研修

    DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】(インターネット・アカデミー)

    • 重要テーマ研修

    自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • 重要テーマ研修

    ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  1. サイコム・ブレインズ
    • 重要テーマ研修

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修

    人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

    • 管理職研修

    社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

    • 重要テーマ研修

    1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

    • 重要テーマ研修

    人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修

    全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修

    効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • キャリア研修

    キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • 中堅・若手研修

    週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  2. 日本人材ニュース
    • 重要テーマ研修

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

    • 重要テーマ研修

    クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

    • DX・IT研修

    階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

    • DX・IT研修

    先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)

    • グローバル研修

    海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修

    世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修

    グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

  2. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

  3. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)

  4. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  5. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

  6. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  7. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  8. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

  9. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

  10. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)

  1. 超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

  2. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)

  3. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  4. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  5. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  6. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

  7. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

  8. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  9. ノーコード研修(リスキル)

  10. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

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