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70件中 31〜40件を表示

    • キャリア研修

    キャリア自律研修（プロティアンキャリアドック）～キャリア対話型組織開発で人的資本の最大化（4designs）
    • 重要テーマ研修

    営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修（企業経営アドバイザー資格取得講座）（TAC）
    • 新入社員・内定者研修

    新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
    • キャリア研修

    キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
    • アセスメント研修

    リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
    • 語学研修

    新入社員英語研修～オンラインTOEIC®対策講座Adaptie［アダプティ］（Z会）
    • 重要テーマ研修

    ビジネス文章力講座～メール、ビジネス文書、研修レポートなどの添削指導で、仕事の効率化につながる社員の文章力を鍛える（Z会ソリューションズ）
    • グローバル研修

    シンガポール国立大学・香港大学等と実施する「グローバル人材育成研修」（究極の海外修羅場研修）（キャリアメーカー）
    • 中堅・若手研修

    週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
    • 重要テーマ研修

    クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）

70件中 31〜40件を表示

  1. 人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  2. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
  3. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  4. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  5. 営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修（企業経営アドバイザー資格取得講座）（TAC）

  6. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）

  7. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）

  8. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
  9. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）

  10. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  1. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
  2. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）

  3. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  4. 無敗営業プロジェクトシリーズ（TORiX）

  5. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）

  6. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  7. リスキリング・DX人材育成に自律的な学びで効果的な研修を実現する学び放題プラン【LearningSpace】（ネットラーニング）

  8. 経済産業省提唱「デジタルスキル標準」に準拠 DX人材育成研修プログラム（GLOBIS 学び放題）（グロービス）

  9. 営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修（企業経営アドバイザー資格取得講座）（TAC）

  10. ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）