Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルに加え、ビジョンマッチングで“ベストマッチ”を追求します」

Spring Professionalの責任者に聞く 強み・仕組み・方針


アデコ 板倉 啓一郎 執行役員 Spring事業本部長

1963年生まれ。大学卒業後、伊藤忠商事入社。ケリーサービス ジャパン代表取締役社長、TSケリーワークフォースソリューションズCIOを経て、2014年にSpring事業責任者としてアデコ入社。

「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルに加え、ビジョンマッチングで“ベストマッチ”を追求します」

12の職種別専門部門の下に、産業・詳細職種別チームを編成し、専門性を追求

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの人財紹介事業ブランド「Spring Professional(Spring転職エージェント)」は、提案型の人財紹介により、企業ニーズに合った最適な人財との出会いと定着を追求しています。

求職者には職種・業種への深い造詣を生かし、より良いキャリア形成を末永く支援します。

紹介する人財は、ボリュームゾーンのミドルポジションを中心に、役員などのハイポジションや、拡大している新卒・第二新卒の求人にも専門チームを設置しています。

組織体制は「エンジニア」「DX&デジタルマーケティング」「IT&WEBセールス」「ライフサイエンスメディカル」「ケミカル&エネルギー」「エンジニアリング&コンストラクション」「ファイナンス&リーガル」「建設&不動産」「セールス&マーケティング」「HR&総務」「新卒」「エグゼクティブ」の12の職種別専門部門の下に産業・詳細職種別の専門チームを編成し、担当分野ごとの専門性を追求しています。

デジタルトレンドへの対応としてIT関連は特に拡充を図っており、あらゆる業界で急速に需要の高まっているDX人財の紹介に注力するための戦略部門も新設しました。

複数人や大型採用の依頼に対しては専任コンサルを配置し、RPO(採用代行)サービスを提供しています。

Springには270人のコンサルタントが在籍し、企業と転職希望者の多様なニーズに迅速かつ確実に応えられる体制が整備されています。

すべてのコンサルタントがリモート環境で勤務できる体制が整っており、面談や商談だけでなくセミナーなどのイベ
ントもリモートで対応しています。

360 度式コンサルティングとビジョン軸のマッチングでエージェント機能を強化

Springでは、コンサルタントが求人営業と候補者のリサーチ・キャリアコンサルティングの両方を担当する体制をとっています。この狙いは、いうまでもなく”専門性の深化”にあります。

求人メディアで大量の求人・求職者情報が飛び交うなか、最適な求職者を紹介する、あるいは最適な仕事を紹介するという”ベストマッチ”が、これまで以上に求められています。

労働市場の変化を先取りし、企業と求職者双方の期待に的確に応えるため、コンサルタントが知見を広めながら常に専門性を高めることができる体制のもと、各分野のエキスパートであるコンサルタントによるエージェント機能を強化しています。

さらに、共感を重視したビジョン軸のマッチングで企業と人財を結ぶことで、条件マッチングだけでは実現できない本当の”ベストマッチ”を可能にします。

ニューノーマルの新たな採用ニーズに対応

新型コロナウイルス感染症の影響で採用も大きく変化しています。オンライン面談が広がり、遠方に住んでいるなど、これまで応募がなかった人財とも面談できるようになったことは非常にポジティブな変化です。

働き方やキャリアを見つめ直す機会を持った人財が、より良い環境で働ける場所を求めることも増えています。

当社は全国に拠点を置き、コンサルタントもオンライン採用に精通しているため、ニューノーマルの採用ニーズにも確実に対応できます。

Springは2022年のオリコン顧客満足度ランキングの「転職エージェント」「ハイクラス・ミドルクラス転職」で高評企業に選出されました。

今後も企業と求職者の双方に対し、さらに付加価値の高いサービスを提供できるよう、事業に取り組みます。

Spring Professionalの専門分野


【業種】
全業種
【職種】
全職種
【対象者】
経営者・役員、社外取締役・監査役、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒、バイリンガル、外国人、留学生・海外大生、外国人留学生、海外大生、日本人留学生、海外現地人材、障がい者、中高年、弁護士

Spring Professionalの会社情報


社名●アデコ株式会社
代表者●代表取締役社長 川崎健一郎
事業責任者●執行役員 Spring事業本部長 板倉啓一郎
設立●1985年
資本金●55億6000万円
従業員数●3000人
住所●東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F(南ウィング)8F
その他拠点●東京、大阪、名古屋
TEL●050-2000-7164
コンサルンタント数●企業・候補者担当 270人
専門チーム●IT・エンジニアリング、DX、HR&ファイナンス(管理系)、ライフサイエンスメディカル、セールス&マーケティングなど業種・職種ごとにチームを設置
フィー体系●成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価


Spring Professionalは、グローバルに事業を展開する人材サービスのリーディングカンパニーであるアデコの人材紹介ブランド。ミドルポジションを中心に、ハイポジションから新卒・第二新卒の求人に対応する。12の職種別専門部門の下に産業・詳細職種別の専門チームを編成し、1人のコンサルタントが求人企業と求職者の両方を担当するコンサルティングによって、データ・マッチングでは満たされない“ベストマッチ”へのニーズに応えている。

大手・上場企業の人事部長向け広告掲載のご相談はこちら

関連記事

ピックアップ

  1. 【オンライン研修プラットフォーム「playse.ラーニング」】全社DXを推進したい企業の“底上げ教育”を低コストで実現

  2. 【コンコードエグゼクティブグループ】優秀な人材を採用できない企業からは、エース社員も流出する~企業の持続的成長を実現する採用革新

  3. 【新人育成サービス「GLOBIS学び放題 フレッシャーズ」】新入社員研修のギャップを埋め、自分で考え動ける人材を早期に育成

人材・人事コンサル会社ガイド100選

  1. シグニアムインターナショナル「実績豊富な専門分野のコンサルタントが世界レベルの高度なサーチを実現しています」

  2. インターウォーズ「候補者との相性を大切に、CxO人材・社外取締役(経営経験者・女性)・経営幹部を紹介しています」

  3. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  4. キャリア インキュベーション「エグゼクティブサーチに本格参入し、サーチファンドの合弁会社を設立しました」

  5. イーストウエストコンサルティング「業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します」

  6. クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

  7. フジスマートワーク「デジタルコミュニケーションの実践的なスキルを学べる公開講座・企業研修を提供しています」

  8. アクシスコンサルティング「正社員×フリーランスに加え、スポットコンサルのソリューション強化で社会課題の解決に寄与します」

  9. ベリタス・コンサルティング「事業に立脚したテーマに取り組むプログラムで、実践的な経営幹部育成を支援します」

  10. GLOBIS学び放題 フレッシャーズ「内定者・新入社員向けeラーニングで、自律型人材の早期育成と横のつながりを強化します」

TOP