A・ヒューマン「ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社です」

A・ヒューマン 塚田清彦 代表取締役社長

A・ヒューマン
塚田 清彦 代表取締役社長

【PROFILE】1981年日本長期信用銀行入行。GEキャピタル、オークツリーキャピタル、シンプレクス・インベストメント・アドバイザーズ代表取締役社長などを経て、2019年6月ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス入社、OptiaPartners取締役。同年12月AIMSインターナショナルジャパン取締役。2020年6月A・ヒューマン取締役。2021年2月、同社代表取締役社長に就任。

経験豊富なコンサルタントが多様なスカウトチャネルを駆使してマッチングを導出

当社は、2000年11月にヒューマン・アソシエイツグループの一員として設立され、ミドルマネジメントからエグゼクティブ層を中心とするコンサルテーションを行ってきました。それぞれの担当業界に精通したコンサルタントが顧客企業の事業戦略を深く理解し、それに相応しい人材を紹介しています。

ヒューマン・アソシエイツグループは、グループ持株会社のヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス(HAHD)傘下に人材紹介、EAP(従業員支援プログラム)、人材育成の3つの事業領域を持つ総合人材コンサル会社です。

その中で、A・ヒューマンはエグゼクティブサーチファームのAIMSインターナショナルジャパンとともに、HAHDの人材紹介事業を担っています。

2020年には外資系企業に対しグローバル/バイリンガル人材を紹介するOptiaPartnersを統合し、今後ますます需要が増大することが予想されるグローバル経営人材にも人材紹介の領域を拡大しています。

2022年に三井物産がHAHDを買収し、当社は三井物産の100%子会社になりました。三井物産またグループ各社との連携によりさらに多角的な人材紹介に対応していきます。

当社では業界別の組織を編成し、「金融(銀行/証券/資産運用/保険)」「コンサルティング」「情報通信」「自動車・自動車部品」「電気・電子・半導体・機械」「広告・マスコミ」「消費財・アパレル」「食品・外食」「商社・流通・小売・サービス」「メディカル(医薬品・医療機器)」「化学・ライフサイエンス」「医師」「建設・不動産」「エネルギー」の各業界をカバーしています。

業界経験が豊富でかつ幅広い人脈を有するコンサルタントが在籍しており、多種多様なスカウトチャネルを駆使しながら企業と候補者とのベストマッチングを導出しています。

企業と求職者を専任のコンサルタントが一貫してサポート

紹介システムは、1人のコンサルタントが求人企業と求職者の双方を担当する両面型を基本としています。

求人企業の中途採用に関する事前相談から、求職者の転職後のアフターフォローまで、担当コンサルタントが一貫してサポートします。紹介フィーは、採用が決定した場合にのみ料金をいただく「成功報酬型」を基本としています。

ミスマッチを防ぐため、求人企業の採用目的や人材要件によっては社内登用を勧めたり、求職者には時として直ちに転職するよりもしばらく現職に留まるよう助言したりすることもあります。

人材紹介は単に求人条件だけでなく、企業側と転職者双方の「志(想い)」まで合致できることが理想です。常に質の高いサービスと誠意あるコンサルテーションを行うことが、企業からも求職者からも信頼され、人材紹介のパートナーとしてより長く続く関係に深化していくと考えています。

社会人としての見識、倫理観を備えた当社のコンサルタントが、1件の求人、1人の求職者を決しておろそかにすることなく、社会に貢献する企業の成長とキャリア形成に真摯に取り組む個人をサポートします。

専門分野

【業種】IT・通信、製造、消費財・サービス、メディカル、コンサルティング、半導体、専門店、Eコマース、外食、エンターテイメント、投資銀行、証券、資産運用、投資ファンド、生命保険、損害保険、不動産
【職種】経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、バイリンガル、弁護士、会計士・税理士、医師、海外現地人材、社外取締役・監査役

会社情報

A・ヒューマン

【社名】株式会社A・ヒューマン
【代表者】代表取締役社長 塚田清彦
【設立】2000年
【資本金】3000万円
【従業員数】55人
【住所】東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
【ネ ットワーク・提携】ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス、AIMSインターナショナルジャパン、ヒューマン・フロンティア、サイコム・ブレインズ、三井物産グループ、 AIMS International(世界50カ国80拠点以上)
【TEL】03-6747-4720
【E-mail】info@a-human.net
【コンサルンタント数】企業・候補者担当 45人
【専門チーム】金融(銀行/証券/資産運用/保険)、コンサルティング、情報通信、自動車・自動車部品、電気・電子・半導体・機械、広告・マスコミ、消費財・アパレル、食品・外食、商社・流通・小売・サービス、メディカル(医薬品・医療機器)、化学・ライフサイエンス、医師、建設・不動産、エネルギー
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

A・ヒューマンは、20代後半~40代のミドル・マネジメントやスペシャリストを得意とする実力のある人材紹介会社だ。コンサルタントによる業界ビジネス情報の発信など を通じて、キャリア形成に真剣に取り組むモチベーションの高い求職者を集めて独自の人材データベースを築いている。コンサルタントの多くが業界経験者であり、業界別の専門チームを編成して専門性を高めたプロフェッショナルなコンサルタントによるコンサルテーションが顧客からの高評価を得ている。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リス 木村亮郎 代表取締役社長

    リス「自動マッチングシステムの精度を高めて、“求める人と求める企業”をつなぎ合わせます」

  2. アドバイザリーグループ 松岡ジバゴ 代表取締役社長

    アドバイザリーグループ「従来の採用基準では才能を看過されてきた人材の価値を示して、日本の雇用問題を解決します」

  3. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」

  4. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    アクシスコンサルティング「正社員×フリーランスに加え、スポットコンサルのソリューション強化で社会課題の解決に寄与します」

  5. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎ひろみ 代表取締役会長兼社長

    ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル、Digital、ミドルからエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです」

  6. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    アンバース「候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています」

  7. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  8. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    ウィンスリー「デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します」

  9. BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ) ナイーム・イクバル パーソルキャリアマネージングディレクター

    BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)「人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します」

  10. アデコ 板倉啓一郎 執行役員Spring事業本部長

    Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルに加え、ビジョンマッチングで“ベストマッチ”を追求します」

  11. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  12. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  1. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  2. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  3. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  4. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  5. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  6. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  2. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  3. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  5. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」