管理職

  1. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  2. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  3. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  4. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  5. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
  6. 新入社員

    JAIC新入社員研修　1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）

  7. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  8. 組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）

  9. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  10. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  1. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  2. 管理職研修（ベリタス・コンサルティング）

  3. 自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修～ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）

  4. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
  5. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）

  6. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）

  7. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）

  8. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
  9. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  10. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）