新人

並べ替え条件
新しい順
古い順
閲覧数順
    • 中堅・若手研修

    新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

    • 中堅・若手研修

    自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

    • 新入社員・内定者研修

    社会人基礎研修(リスキル)

    • DX・IT研修

    ノーコード研修(リスキル)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修

    コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  1. 日本人材ニュース
    • 組織開発研修

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 語学研修

    オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

    • DX・IT研修

    先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)

    • 重要テーマ研修

    クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

    • キャリア研修

    キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • 新入社員・内定者研修

    新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

    • 重要テーマ研修

    効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • 重要テーマ研修

    全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修

    1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  2. サイコム・ブレインズ
    • 重要テーマ研修

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

  3. 新入社員
    • 新入社員・内定者研修

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  4. 新入社員
    • 新入社員・内定者研修

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

    • 重要テーマ研修

    ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修

    自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • DX・IT研修

    DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率化・DX推進を実現する(インターネット・アカデミー)

  1. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  2. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

  3. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  4. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  5. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  6. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

  7. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

  8. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  9. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  10. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

  1. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

  2. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  3. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

  4. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  5. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  6. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  7. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」~即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減~(インターネット・アカデミー)

  8. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  10. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)